Цель книги — дать руководителям и HR-специалистам прикладную систему управления мотивацией. Методика универсальна — от стартапа с десятью людьми до матричных структур на тысячи сотрудников: меняется лишь масштаб, но не принципы.
"Грехи" мы используем как диагностическую линзу, чтобы увидеть, что реально движет человеком: жажда выгоды (алчность), профессионального превосходства (гордыня), признания (тщеславие), контроля (гнев), избегания усилий (леность) или сравнения себя с другими (зависть). Добродетели — щедрость, смирение, терпение, трудолюбие, любовь и справедливость — становятся инструментами перенастройки этих импульсов.
Книга дает пошаговый маршрут — как выявить ведущие мотивы, подобрать стимулы и выстроить процессы, чтобы энергия страстей работала на общее дело.
Формат: epub, fb2, pdfRead, mobi