Фокус книги сосредоточен на методах и практике построения системного бизнеса через призму работы с людьми и управления изменениями в компании. Здесь описано не только то, что нужно делать, а еще и как.
Прочтя эту книгу, вы получите ответ на два вопроса:
1. Как построить системный бизнес и не сойти с ума,
2. Как работать с людьми в эпоху постоянных изменений.
В книге описаны методики, которые родились в ходе работы автора в качестве управленца.